Audio
Andleg gjafir eru gefin til þjónustu
Við skiljum eftirfarandi grundvallaratriði frá Biblíunni í tengslum við andlega gjafir sem Guð gefur börnum sínum:
- Sérhver kristinn hefur að minnsta kosti eina andlega gjöf; almennt tveir eða þrír.
- Allir ættu að nota gjafir hans til að þjóna öðrum í kirkjunni.
- Enginn hefur allar gjafir, þannig að við þurfum hver annan.
- Guð ákveður hverjir fá hvaða gjöf.
Við höfum alltaf skilið að það eru til andlegar gjafir. En nýlega höfum við orðið enn meðvitaðri um þá. Við höfum viðurkennt að næstum sérhver meðlimur vill taka þátt í þjónustu („þjónusta“ vísar til allra þjónustu en ekki bara prestsstarfs). Sérhver kristinn maður ætti að koma með gjafir sínar til að þjóna vel allra (1. Kor 12,7, 1. Pétur 4,10). Þessi meðvitund um andlegar gjafir er mikil blessun fyrir hvern einstakling og samfélögin. Það er líka hægt að misnota góða hluti og því hafa komið upp nokkur vandamál tengd andlegum gjöfum. Auðvitað voru þessi vandamál ekki einstök fyrir neina sérstaka kirkju, svo það er gagnlegt að sjá hvernig aðrir kristnir leiðtogar hafa tekist á við þessi vandamál.
Neita að þjóna
Sumir nota til dæmis hugtakið andlegar gjafir sem afsökun fyrir því að þjóna ekki öðrum. Til dæmis segja þeir að gjöf þeirra sé í fararbroddi og því neita þeir að framkvæma aðra ástarþjónustu. Eða þeir segjast vera kennari og neita að þjóna á annan hátt. Ég tel að þetta sé algjör andstæða við það sem Páll ætlaði að segja. Hann útskýrði að Guð gefur fólki gjafir til þjónustu, ekki til að neita að þjóna. Stundum þarf að vinna, hvort sem einhver hefur sérstaka hæfileika til þess eða ekki. Fundarherbergi þarf að undirbúa og þrífa. Samúð ætti að vera veitt í harmleik, hvort sem við höfum gjöf samúðarinnar eða ekki. Allir meðlimir ættu að geta kennt fagnaðarerindið (1. Peter 3,15), hvort sem þeir hafa hæfileika trúboða eða ekki; það er óraunhæft að halda að allir meðlimir séu aðeins látnir þjóna því sem þeir hafa sérstaklega andlega hæfileika til að gera. Ekki aðeins þarf að sinna annarri þjónustu heldur ættu allir félagsmenn að upplifa aðra þjónustu líka. Hinar ýmsu þjónustur skora oft á okkur utan þægindarammans okkar - svæðisins þar sem okkur finnst við vera hæfileikarík. Þegar öllu er á botninn hvolft gæti Guð viljað þróa gjöf í okkur sem við höfum ekki enn viðurkennt!
Flestir fá eina til þrjár aðalgjafir. Þess vegna er best að aðalþjónustusvið viðkomandi sé á einu eða fleiri sviðum helstu gjafanna. En allir ættu að vera ánægðir með að þjóna á öðrum sviðum eins og kirkjan þarfnast þeirra. Það eru stórar kirkjur sem starfa eftir eftirfarandi einkunnarorðum: „Maður á að ákveða ákveðna þjónustu í samræmi við eigin frumgjafir, en maður á líka að vera tilbúinn (eða tilbúinn) til að taka þátt í annarri annarri andlegri þjónustu sem byggist á þörfum annarra. “. Slík stefna hjálpar félagsmönnum að vaxa og samfélagsþjónustunni er aðeins úthlutað í takmarkaðan tíma. Þessi óviðeigandi þjónusta skiptir yfir í aðra meðlimi. Sumir reyndir prestar áætla að sóknarbörn leggi aðeins fram um það bil 60% af þjónustu sinni á sviði helstu andlegra gjafa sinna.
Mikilvægast er að allir taki þátt í einhvern hátt. Þjónustan er á ábyrgð og ekki spurning um "ég mun aðeins samþykkja það ef ég elska það".
Finndu út þína eigin gjöf
Nú nokkrar hugsanir um hvernig á að finna út hvaða andlegu gjafir sem við höfum. Það eru nokkrar leiðir til að gera þetta:
- Uppljóstrun, kannanir og skrá
- Sjálfgreining á hagsmunum og reynslu
- Staðfesting frá fólki sem þekkir þig vel
Allir þrír þessir eru hjálpsamir. Það er sérstaklega gagnlegt ef allir þrír leiða til sama svarar. En ekkert af þremur er villa frjáls.
Sumar skriflegu skrárnar eru einfaldlega sjálfsgreiningaraðferð sem hjálpar til við að sýna hvað öðrum finnst um þig. Hugsanlegar spurningar eru: Hvað myndir þú vilja gera? Hvað ertu virkilega góður í? Hvað segja aðrir um að þér líði vel? Hvaða þarfir sérðu í kirkjunni? (Síðasta spurningin er byggð á athugun, þar sem fólk er yfirleitt sérstaklega meðvitað um hvar það getur hjálpað. Til dæmis mun einstaklingur með samúðargáfu halda að kirkjan þurfi meiri samúð.)
Oft þekkjum við ekki gjafir okkar fyrr en við notum þau og sjáum að við erum hæfir í ákveðinni tegund af starfsemi. Ekki aðeins geta gjafir vaxið í gegnum reynslu, þau geta einnig fundist með reynslu. Þess vegna er það gagnlegt fyrir kristna menn að stundum reyna mismunandi leiðir til þjónustu. Þeir geta lært eitthvað um sjálfa sig og hjálpað öðrum.
eftir Michael Morrison
